Nizak mašinska ocena, nije pregledano
Spisak kandidata koji su prošli sve faze izbornog postupka na javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta Gradska uprava grada Beograda 05.10.2026.
Grad Beograd
Ovaj akt još nije pregledao čovek. Nivo je procenjen mašinski prema pravilima i ne predstavlja naš stav.
Šta možete da uradite
- Javno pitanje Vladi o čl. 17. Zakona o Vladi
- Upravni sud (legitimaciju procenjuje pravnik)
- popis za novu vladu
Kada: odmah
Ključni podaci
- Oblast
- Kadrovi (postavljenja i razrešenja)
- Vrsta dokumenta
- Kadrovsko rešenjeKadrovi
- Datum
- 5.10.2026.objave
Kako smo ocenili (rizik: 5 od 100)
Ocena je dobijena mašinski prema pravilima iz metodologije. Metodologija.
Nadležnostda li akt sme da se donese u tehničkom mandatu 5 od 30 Vezivanje budućnostitrajanje, vrednost, nepovratnost 0 od 30 Procedurarok, objava, plan, period posle izbora 0 od 25 Korisnikpodaci iz registara 0 od 15
- konkurs za zapošljavanje (izvršioci)
- resor iz izvora: beograd
Tekst objave
Spisak kandidata koji su prošli sve faze izbornog postupka na javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta Gradska uprava grada Beograda 05.10.2026.
Povezani akti (8)
- REŠENJE o postavljenju vršioca dužnosti pomoćnika ministra poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede · 6.11.2026.
- REŠENJE o postavljenju vršioca dužnosti pomoćnika ministra građevinarstva, saobraćaja i infrastruktura · 6.11.2026.
- REŠENJE o prestanku dužnosti vršioca dužnosti pomoćnika ministra pravde · 6.11.2026.
- REŠENJE o prestanku dužnosti vršioca dužnosti pomoćnika ministra pravde · 6.11.2026.
- REŠENJE o postavljenju vršioca dužnosti pomoćnika ministra za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog · 6.11.2026.
- REŠENJE o postavljenju vršioca dužnosti pomoćnika ministra prosvete · 6.11.2026.
- REŠENJE o postavljenju vršioca dužnosti pomoćnika ministra prosvete · 6.11.2026.
- REŠENJE o postavljenju vršioca dužnosti pomoćnika ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja · 6.11.2026.
Izvor: beograd.rs Arhivirane kopije: 2.11.2026. U popisu od 2.11.2026.