Sajt nastaje poluautomatski: AI prikuplja akte i predlaže ocene, a tim ljudi ih pregledava. Nije prošao pravni pregled: sadržaj uzmite sa rezervom; sugestije i ispravke šaljite na kontakt@tehnickavlada.rs
Transparentnost SrbijaTehnička vlada

← Svi akti · Pravda, uprava

Nizak mašinska ocena, nije pregledano

PRAVILNIK o izmenama i dopunama Pravilnika o popunjavanju izvršilačkih radnih mesta i položaja u Administrativnoj kancelariji Visokog saveta sudstva

Pravosuđe

Ovaj akt još nije pregledao čovek. Nivo je procenjen mašinski prema pravilima i ne predstavlja naš stav.

Šta možete da uradite

  1. Inicijativa Ustavnom sudu (čl. 17. Zakona o Vladi i stav Ustavnog suda iz 2020. godine)
  2. učešće u javnoj raspravi

Kada: 30 dana

Link vodi na sadržaj broja, gde je akt naveden pod tačkom 59. Pun tekst na tom portalu traži pretplatu.

Ključni podaci

Oblast
Pravda, državna uprava, lokalna samouprava
Vrsta dokumenta
Uredba, pravilnik, odlukaPropisi, planovi, eksproprijacija
Datum
18.9.2026.objave

Sažetak akta

Sažetak je napisao jezički model (gpt-6.1-sol) na osnovu teksta objavljenog u „Službenom glasniku RS“; sažeci nisu pojedinačno pregledani. Merodavan je tekst objavljen u „Službenom glasniku RS“.

PRAVILNIK o izmenama i dopunama Pravilnika o popunjavanju izvršilačkih radnih mesta i položaja u Administrativnoj kancelariji Visokog saveta sudstvaSlužbeni glasnik RS 90/2026, tačka 59

Visoki savet sudstva izmenio je i dopunio Pravilnik o popunjavanju izvršilačkih radnih mesta i položaja u Administrativnoj kancelariji Visokog saveta sudstva, uređujući preuzimanje službenika i menjajući pravila konkursnog postupka i provere kompetencija. Pravilnik je donet na osnovu čl. 61. i 75. Zakona o državnim službenicima, Odluke o organizaciji, poslovima i načinu rada Administrativne kancelarije i Poslovnika o radu Saveta. Stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja.

  • Uređeni su uslovi za preuzimanje državnih službenika i službenika iz organa autonomne pokrajine i lokalne samouprave, uz propisane provere kompetencija.
  • Dopunjena je sadržina oglasa o javnom konkursu i zamenjen obrazac prijave na konkurs.
  • Testovi opštih funkcionalnih kompetencija traju po 45 minuta; uređeni su bodovanje i oslobađanje od provere digitalne pismenosti.
  • Rezultati pojedinih provera kompetencija mogu se koristiti u više konkursnih postupaka koji su u toku u Administrativnoj kancelariji.
  • Ponašajne kompetencije vrednuju se na petostepenoj skali, a izveštaj sastavlja diplomirani psiholog koji je sproveo proveru.
  • Započeti konkursi završavaju se po dosadašnjim pravilima; postojeće odredbe o bazama pitanja i zadataka primenjuju se do uspostavljanja novih baza.
Kako smo ocenili (rizik: 5 od 100)

Ocena je dobijena mašinski prema pravilima iz metodologije. Metodologija.

Nadležnostda li akt sme da se donese u tehničkom mandatu 5 od 30 Vezivanje budućnostitrajanje, vrednost, nepovratnost 0 od 30 Procedurarok, objava, plan, period posle izbora 0 od 25 Korisnikpodaci iz registara 0 od 15
  • konkurs za zapošljavanje (izvršioci)
Povezani akti (8)

Izvor: pravno-informacioni-sistem.rs · Sl. glasnik 90/2026 Arhivirane kopije: 2.11.2026. U popisu od 2.11.2026.